График работы:
5/2, с 8:00 до 17:00. Возможности для профессионального роста и обучения. Работа в крупной стабильной компании с известными брендами. Корпоративные скидки на продукцию, участие в интересных проектах и командных мероприятиях. О компании ООО Объединенные кондитеры — крупнейший российский кондитерский
Обязанности:
Продажа медицинского инструмента в лечебные учреждения РФ: Вести переговоры (телефонные) с уже постоянными клиентами, так и развитие клиента с с нуля, Выявлять потребности врачей, презентовать инструмент и компанию. Работать по входящему запросу от клиентов, составлять коммерческие предложения, согласовывать
МАРМАКС ищет Главного энергетика (Руководителя группы по техническому присоединению). Миссия компании: Мы создаем архитектурные доминанты и новые стандарты жизни, меняя облик городов к лучшему. Мы ищем сильного лидера, который разделит наши ценности и поможет нам реализовывать самые амбициозные проекты. ...
Тендерный специалист проекта Onado (от поставщика) «Onado» — это первый в России проект, который обеспечит вам стабильный и официальный доход от предоставления информации о потребности клиента, без отрыва от основной деятельности в удалённом формате. Создайте заявку(лот) и дождитесь его обработки — ...
В связи с активным развитием компании, в нашу команду мы ищем единомышленников.На данный момент мы рассматриваем кандидатов на позицию Руководитель строительного объекта (девелопмент)! Ожидания от успешного кандидата: Высшее профильное образование (ПГС обязательно); Опыт работы руководителем проектов ...
Обязанности:
Подготовка и сдача исполнительной документации;Ведение и контроль графиков выполнения работ;Чтение и анализ проектно-сметной документации;Участие в согласовании
Требования:
Опыт работы инженером ПТО в строительстве инженерных сетей;Умение работать с проектной и технической документацией;Аналитический склад ума и внимательность
Мы предлагаем:
Стабильная работа с гарантиями: своевременная выплата заработной платы (Оклад + KPI) - размер заработной платы обсуждается индивидуально, в зависимости от навыков и опыта; Развитие проекта с 0: возможность выстроить рабочий процесс под себя; Адаптивность: усиливаем отдел нужными специалистами под конкретные