Обязанности:
Организация и контроль работы службы безопасности на производстве Обеспечение сохранности материальных ценностей компании Участие в проведении инвентаризаций,
Требования:
Опыт работы в должности начальника службы безопасности от 1 года Знание методов обеспечения сохранности имущества и предотвращения потерь Навыки организации
МФ Система
Пенза
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Прежде чем откликнуться на вакансию, обязательно, ознакомьтесь с описанием! «Onado» — это первый в России проект, который обеспечит вам стабильный и официальный доход от предоставления информации с потребностью клиента. Знаете что такое банковская гарантия или кредит для бизнеса? Присоединяйтесь к ...
ООО «Ленкомтех» — российский производитель автоцистерн и специализированной техники. На рынке с 2009 года. Собственное производство в Пензе: 4 000 м² цехов, 1,5 Га территории, японское и итальянское оборудование, автоматизированная линия порошковой покраски, собственные испытательные пункты. В каталоге ...
Benza | АО «Пензаспецавтомаш» Мы являемся заводом‑производителем топливораздаточного оборудования (работаем с 1993 года). Примем в команду Электросварщика на полуавтомат. Работая у нас, вы получите: Возможность высокого заработка - средний доход 103 500 - 128 500 руб. с НДФЛ (90 000 - 112 000 руб. ...
Что нужно будет делать: Монтаж кабельных трасс, оборудования систем связи. Выполнение задач, поставленных производителем работ. Что мы ждем от Вас: Умение разбираться в методах прокладки кабеля, монтаже оборудования. Наличие опыта в реализации объектов-слаботочные системы , автоматизации, электроснабжении. ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ . Премии по результатам работы. Возможность реально влиять на себестоимость и видеть результат своей работы в цифрах прибыли компании. Карьерный рост: ведущий экономист → начальник ПЭО / финансовый директор производства.
Должностные обязанности:
1. Контроль за процессом строительства на объекте. 2. Контроль разрешительной, исполнительной и рабочей документации. 3. Контроль и приемка сварочно-монтажных
Требования:
- опыт работы в строительстве в нефтегазовой отрасли от 3-х лет (в качестве инженера СК, инженера по сварке, инженера-дефектоскописта, прораба,
Обязанности:
1) ведение кадровой работы на Федеральном портале управленческих кадров в Единой информационной системе управления кадровым составом (ЕИСУКС); 2) ведение
Требования:
1) Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, должен иметь высшее образование; 2) Знание: а) Федерального закона от 27 мая
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; стабильную заработную плату: оклад + ежемесячная премия; график работы 5/2 с 9:00 до 18:00; поддержку на этапе адаптации; работу в стабильной компании с дружной командой и понятными процессами; возможность профессионального роста и развития. Ждем ваше резюме и будем
Вакансия: Заместитель начальника колонны в ведущей транспортной компании ПензыХотите стабильный доход , уверенность в завтрашнем дне и возможность развиваться в динамичной сфере транспортных пассажирских перевозок? Тогда присоединяйтесь к нашей команде! Что вас ждет в нашей компании: ✅ Надежность и стабильность ...
Benza | АО «Пензаспецавтомаш» Мы являемся заводом‑производителем топливораздаточного оборудования (работаем с 1993 года). Примем в команду Слесаря механосборочных работ. Работая у нас, вы получите: Возможность высокого заработка - средний доход 92 000-117 000 руб. с НДФЛ (80 000 - 102 000 на руки). ...
О компании Компания Дегон — оптовый поставщик мебельной фурнитуры и комплектующих. Наша ключевая аудитория — мебельные производства: от небольших цехов до крупных мебельных фабрик. В Пензенской области мы выстраиваем долгосрочное партнёрство с фабриками: обеспечиваем стабильные поставки, техническую ...
График работы:
понедельник - пятница, 08.00 - 17.00; Достойную и своевременную оплату труда: оклад + квартальные и годовые премии; Работу в аккредитованной в Минцифре компании; Социальные гарантии (ДМС, премии на праздники, материальная помощь сотрудникам в связи с рождением ребенка); Широкие возможности для самореализации