Мы активно развивающаяся компания “Комплект Персонал” ищем оператора/рекрутера/менеджера по подбору персонала - человека, способного стать лидером в своём направлении. В твои обязанности будет входить: Работать с входящими заявками и забыть про «холодный поиск» Приём входящих звонков от соискателей ...
Открыта вакансия Специалиста технической поддержки клиентов. Стабильный проект федерального значения без продаж. Не чаты, не фриланс, всё официально. Всему научим, опыт не нужен! Для тебя у нас есть: Стабильный доход от 52 000 ₽ (оклад + премия, растут от стажа работы) График работы на выбор: 5/2 (9 ...
Обязанности:
Обработка заказов интернет-магазина. Работа с площадкой Авито (Авито Доставка) Работа с заказами, поступающими через площадку Авито, и их оформление в
Мы предлагаем:
Полное обучение работе и сопровождение на всех этапах. Оплачиваемый период стажировки. Интересную и разнообразную работу. Дружный коллектив и поддержку
О компании RESTEKO — сеть магазинов в Москве и один из крупных продавцов б/у игровых ПК и ноутбуков. Мы работаем с refurbished-техникой популярных брендов и расширяем присутствие: открываем новые точки и усиливаем отдел клиентского сервиса. Нам требуется оператор колл-центра, который разбирается в компьютерной ...
Приветствую Вас соискатель, я Анастасия – HR менеджер компании Самолет Плюс и Ваш личный спутник в сфере недвижимости) Рассматриваем кандидатов БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ в недвижимости, ведь мы понимаем, что порой сложно найти достойное место работы, которое бы соответствовало трём главным критериям: достойная ...
Условия:
- Оклад(обсуждается по итогам собеседования) + KPI-бонусы за выполнение плана найма. - Испытательный срок — 3 месяца с поэтапным повышением мотивации. - График: 5/2, офис [адрес/метро]; возможность 1 дня удалённой работы после адаптации. - Собранная команда, налаженные процессы и уже запущенная автоматизация
ВкусВилл — бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Мы делаем полезное вкусным, а еще создаем атмосферу взаимовыручки, человечности и верим, что в России можно вести честный бизнес.Команда холодного подбора ВкусВилл ищет менеджера по холодному подбору персонала с ...
О компании: С 2016 года мы производим пакеты типа майка. Работаем под СТМ федеральных сетей — Пятёрочка, Магнит, Перекрёсток, Ашан, Винлаб, Детский мир и другие. Производство полного цикла находится в Домодедовском районе. Офис — на Павелецкой. Штат 130 человек. Мы — средний бизнес с плотной операционкой ...
Мы активно развивающаяся компания “Комплект Персонал” ищем оператора/рекрутера/менеджера по подбору персонала - человека, способного стать лидером в своём направлении. В твои обязанности будет входить: Работать с входящими заявками и забыть про «холодный поиск» Приём входящих звонков от соискателей ...
Агент по вторичной недвижимостиБрокер по продаже и подбору вторичной недвижимости Важно! Это не массовая позиция. Сейчас открыто всего 1 место в команде. На сегодняшний день в нашем портфеле уже есть клиенты с подписанными договорами и внесёнными предоплатами, которые ждут профессиональной реализации. ...
Открыта вакансия Специалиста технической поддержки клиентов. Стабильный проект федерального значения без продаж. Не чаты, не фриланс, всё официально. Всему научим, опыт не нужен! Для тебя у нас есть: Стабильный доход от 52 000 ₽ (оклад + премия, растут от стажа работы) График работы на выбор: 5/2 (9 ...
Обязанности:
- совершать 30–50 исходящих звонков в день по объявлениям о продаже автомобилей (Авито, Авто.ру)- вести разговор по скрипту: узнавать историю автомобиля,
Условия:
- своевременная выплата зарплаты — 2 раза в месяц;- гибкий старт рабочего дня;- график: 5/2, с понедельника по пятницу;- удалённый формат работы;- оклад
Оператор ПК/Оператор чата на телефоне (удалённо, подработка) Вдохновляющая возможность для тех, кто хочет работать гибко и современно! В HRP мы ищем внимательных и ответственных людей, которые готовы стать частью команды, где ценится инициативность, поддержка и желание учиться новому. Если вы хотите ...
График работы:
5/2; Работу в офисе компании; Входящий поток кандидатов; Доступ к работным сайтам и необходимым инструментам; Корпоративную телефонию; Обучение специфике подбора персонала для медицинских учреждений; Поддержку руководителя на этапе адаптации; Возможность профессионального роста до ведущего
Требования к кандидату:
Что для нас важно в человеке, которого ищем? - Опыт звонков- Грамотная речь — умение уверенно говорить- Системность — работать по инструкции- Восприимчивость к обратной связи — навык спокойно относиться к замечаниям и прислушиваться- Наличие ноутбука и спокойного места для работы- Наличие гарнитуры/телефона