Требования:
Портфолио с успешными f2p проектами (минимум один успешный мидкор проект) Опыт работы геймдизайнером от 3-х лет Опыт работы с экономикой и балансом Опыт принятия решений на основе аналитических данных Любовь к созданию сложных и интересных миров Будет плюсом: Опыт с играми жанров gta, racing,
MadOut Games
Москва
найдена позавчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
создание интерактивных сцен; создание 3D-объектов по визуальным референсам; работа с освещением; UI-верстка приложений; анимация объектов сцены
Условия:
участие в масштабных мультимедийных edutainment, art, media и entertainment проектах крупных российских и международных брендов; работу с гибким началом
Условия:
• Формат любой: офис в Алматы, удаленка или гибрид; • Прямое влияние на бренд и продукт с первого дня; • Заработная плата — по рынку, ориентируемся на опыт и уровень кандидата.
Чем тебе предстоит заниматься: Сопровождать руководителей и сотрудников по HR-вопросам, создавать партнёрскую атмосферу в подразделении; Проведение адаптационных встреч с новыми сотрудниками и помощь с погружением; Проводить личные и мотивационные беседы с сотрудниками, разрешать конфликтные ситуации; ...
Требования:
опыт работы HR/HRBP/generalist от 3 лет; навык самостоятельного ведения HR-цикла; понимание специфики digital-команд; навык поиска и оценки digital-специалистов; знание современных инструментов рекрутинга; уверенный пользователь Битрикс24 или можете быстро разобраться; понимание принципа автоматизации
Шварцгрупп — производственно-строительная компания, реализующая проекты в сфере светопрозрачных конструкций и фасадов. Мы активно растем, расширяем команду и выстраиваем современную HR-систему. Нам нужен HR-менеджер, который сможет не только качественно подбирать сотрудников, но и выстроить процессы ...
WRAI — зарубежное направление компании РИКЦ, мы занимаемся миграционными услугами на рынке США и Европы: помогаем клиентам получить израильское гражданство от первой консультации до финального результата. Сейчас мы расширяем WRAI и ищем сильного HR-менеджера, который поможет нам построить профессиональную ...
Обязанности:
Вам предстоит строить HR-процессы с нуля и управлять полным циклом: Подбор персонала (приоритет 60% времени): Проводить intake-сессии с руководителями
Требования к кандидату:
Опыт ведения полного цикла подбора (закрытие вакансий от запроса до оффера), включая активный прямой поиск Подтвержденный опыт закрытия сложных технических,
Наш клиент - международная технологическая компания (FinTech), разрабатывающая решения на стыке IT и финансов уже более 11 лет. Команда компактная (около 50 человек), но максимально сильная и распределенная (Россия, ОАЭ, Индия, Индонезия). Бизнес стабильно растет за счет качества продукта, а не раздувания ...
Условия:
Работа в динамичной среде инвестиционного холдинга. Участие в стратегически значимых проектах. Возможность влиять на развитие методологии управления проектами.
Требования:
Опыт работы HR Generalist / HRBP / HR-менеджером от 3 лет. Опыт точечного подбора и самостоятельного ведения вакансий. Знание основных HR-процессов и трудового
Обязанности:
Организация и контроль HR-процессов: адаптация, корпоративная культура, обучение; Формирование, корректировка, управление HR-бюджетом Выстраивание взаимодействия
Требования:
Опыт работы в роли HR generalist / HR BP/ HRD от 3-х лет в IT компании; Глубокие знания ТК РФ, понимание КДП и оплаты труда и компенсаций; Знание MC Excel
Кто нам нужен Ищем сильного 3D Artist, который будет заниматься созданием самых разных игровых объектов для онлайн-игры. Это может быть практически что угодно: мебель; техника; транспорт; предметы интерьера; декоративные объекты; предметы в руки персонажей; оружие и инструменты; еда; растения; животные ...
«Цифровые Пространственные Технологии» - команда, создающая масштабные и детализированные 3D-модели городской среды для интерактивных решений и визуализации. Ищем 3D-моделлера направления АГР уровня Senior На этой позиции важны уверенные навыки моделирования архитектуры по актуальным требованиям ДГП. ...
Librerosemary — эстетичный и динамично развивающийся бренд косметики. Наша продукция помогает людям подчеркивать свою уникальность, а наши соцсети и рекламные кампании задают бьюти-тренды. Сейчас мы ищем в команду амбициозного Рекрутера на удаленную работу, который возглавит ключевое направление: будет ...
Наш клиент, розничная сеть табачных магазинов по Москве. Сейчас в поиске HR-generalist для построение системы адаптации и удержания линейного персонала. Чем предстоит заниматься Выстроить систему онбординга и адаптации новых сотрудников с нуля: регламенты, чек-листы, сроки, точки контроля. Вести ...
Мы команда MNO GO GAMES, разрабатываем мобильные игры в жанре Trivia. Работаем с 2014 года без инвесторов и лишней бюрократии. Активно расширяем продуктовую линейку: запустили несколько игр, впереди масштабирование и новые релизы. Наш флагман - QuizzLand: 30+ языков, 150+ млн установок, 300k+ DAU, стабильно ...
АО «АВК» — российский разработчик, производитель и поставщик решений для нефтегазоперерабатывающей и химической промышленности. Компания прошла путь от дистрибьютора к собственному производству и лаборатории и сегодня сопровождает клиентов на всём пути — от разработки решений до технического сервиса. ...
Привет! Мы АЭРО — провайдер e-commerce и data-решений. Делаем онлайн-шопинг простым и приятным, а магазины — надежными и безопасными. Нам доверяют Hoff, Gloria Jeans, Мегафон, Лента, Стокманн, НЛМК, Burger King, Глобус, Аптека 36,6 и другие! Сейчас мы ищем HR-generalist, который возьмет на себя развитие ...